Les organismes participants à la Journée d’information ayant pour thème “Droits des usagers, responsabilité médicale et management de la qualité dans le domaine de la santé” qui s’est déroulée le 21 Septembre 2024 à l’Hôtel El Mouradi Hammamet, Yasmine Hammamet : Conseil de l’ordre des médecins dentistes de Tunisie Direction régionale de la santé de Jendouba Direction régionale de la santé de Béja Direction régionale de la santé de Zaghouan Hôpital militaire de Tunis Hôpital d’enfants Bechir HAMZA de Tunis Hôpital Abderrahmane Mami de Pneumo-Phtisiologie Hôpital de Mateur Hôpital Habib…
Lire la suiteAuteur : zmc
Album de la rencontre du 21 Septembre 2024
Global Organic Textile Standard GOTS
La norme GOTS (Global Organic Textile Standard) est une norme mondiale pour les fibres organiques, qui inclut des critères écologiques et sociaux et s’appuie sur une certification indépendante de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement du textile. La norme couvre la transformation, la fabrication, l’emballage, l’étiquetage, le commerce et la distribution de tous les textiles fabriqués à partir de fibres naturelles organiques certifiées à au moins 70%. C’est à l’heure actuelle celle qui présente le cahier des charges le plus exigeant.
Lire la suiteLa loi sur les droits bénéficiaires des services de santé garantit la qualité des services et facilite les demandes d’indemnisation en cas d’erreur médicale.
La loi N° 32 de l’année 2024 datée 19 Juin 2024 relative aux droits des bénéficiaires des services de santé et la responsabilité médicale garantit la qualité des services fournis aux citoyens et facilite les demandes d’indemnisation en cas d’erreur médicale dans les hôpitaux publics et les cliniques privées. En vertu de cette loi, les établissements sanitaires publics et privés seront obligés de fournir des services de qualité aux citoyens, et que les victimes peuvent être indemnisées en cas d’erreurs médicales dès la constatation du…
Lire la suiteQu’est-ce qu’un Bilan Carbone Entreprise ?
Comme le précise l’Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME), le bilan carbone d’entreprise est un outil de diagnostic qui permet d’analyser les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre générées par l’ensemble de ses activités. Ces données sont exprimées en dioxyde de carbone équivalent (CO2e). Pour les entreprises contraintes par la loi, on parle aussi de Bilan GES réglementaire. 
Par souci de simplicité et d’homogénéisation, on utilise la norme équivalent CO2 pour les autres gaz à effet de serre. Cela revient ainsi à…
Oeko-Tex@
Oeko-Tex® est un label international qui a été créé en Allemagne en 1992, il y a plus de 30 ans. Il est répandu auprès de tous les acteurs de la filière textile (producteurs, fournisseurs, distributeurs, négociants, vendeurs, etc.). C’est l’un des labels les plus connus mondialement et le plus courant dans le domaine du textile qui garantit l’absence de substances nocives. Elle s’applique à tous les produits textiles pour garantir la qualité des tissus. Si un produit textile dispose du label, vous pouvez être…
Lire la suiteBilan Carbone Entreprise : le guide complet 2024
Comment calculer le bilan carbone d’une entreprise ? Pour mesurer les différentes émissions de gaz à effet de serre, l’ADEME – comme d’autres entités similaires hors de l’Hexagone – utilisent un code de calcul fondé sur des facteurs d’émissions « physiques » ou « monétaires ». Les ratios physiques Partout où cela est possible, on estime une émission de CO2 sur la base d’un facteur d’émission physique : Quantité GES = Quantité Consommée x Facteur Émission Physique Ici, la quantité consommée s’exprime dans l’unité du produit (litres d’essence, m2 de surface, kg d’ananas, etc). Le facteur d’émission physique…
Lire la suiteQualité de vie au travail (QVT) : Quels sont les enjeux pour les entreprises ?
Par le jeu des vases communicants, la QVT concerne tout autant les employeurs. Des collaborateurs épanouis agiront favorablement pour l’entreprise. Développer la qualité de vie au travail peut apporter beaucoup aux entreprises : Une bonne QVT apporte une meilleure cohésion des équipes et donc une organisation plus efficace du travail. Les entreprises offrant à leurs collaborateurs une bonne QVT sont plus attractives et ont moins de mal à effectuer de bons recrutements tout en entretenant la motivation des effectifs en place. Des salariés heureux au travail sont plus engagés et plus…
Lire la suiteBilan Carbone Entreprise : le guide complet 2024
Comment faire le bilan carbone de son entreprise ? Atteindre un objectif financier tout en maîtrisant son impact environnemental peut constituer un vrai défi. Aujourd’hui pourtant, un nombre croissant d’entreprises met en place une démarche de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES). Ces initiatives peuvent être plus ou moins ambitieuses mais partent toutes d’un même incontournable : le Bilan Carbone Entreprise. https://www.hellocarbo.com/blog/calculer/bilan-carbone-entreprise-guide-complet/
Lire la suiteQualité de vie au travail (QVT) : Quels sont les enjeux pour les salariés ?
La qualité de vie au travail concerne en premier plan les collaborateurs de la société. Si elle est bonne, elle emporte des conséquences favorables aux talents. Par exemple : Une QVT bien pensée vise à considérablement réduire tous les types de risques professionnels pour la santé des travailleurs, aussi bien physiques que psychiques. Dans les entreprises qui agissent pour la qualité de vie au travail, les salariés s’épanouissent davantage au travail et continuent de progresser professionnellement. Le soin porté à la QVT agit sur la confiance que portent les salariés à…
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