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Management des
Ressources Humaines |
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Réf. |
Thèmes |
Durée |
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RH 01 |
Réussir
vos recrutements des talents pour une meilleure compétitivité de la société. |
3
Jours |
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RH 02 |
Audit
de la paie : contrôler efficacement les procédures internes et la
conformité avec la législation de la fonction paie. |
2
jours |
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RH 03 |
Gestion
de la formation selon la démarche PDCA. |
2
jours |
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RH 04 |
Gestion
du budget de la formation. |
2
jours |
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RH 05 |
Les
aspects pratiques de la gestion des accidents de travail et des maladies
professionnelles. |
2
jours |
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RH 06 |
La
gestion des contrats de travail et d’emploi. |
2
jours |
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RH 07 |
Les
aspects pratiques de la gestion des congés payés et non payées. |
2
jours |
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RH 08 |
Audit
de la gestion des Ressources Humaines selon la norme de la responsabilité
(RSE). |
2
jours |
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RH 09 |
La
communication au milieu professionnel. |
2
jours |
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RH 10 |
La
gestion des salaires dans le secteur privé. |
2
jours |
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RH 11 |
Sensibilisation
sur le développement de gestion des ressources humaines dans une entreprise. |
1
jour |
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RH 12 |
Gestion
du stress. |
2
jours |
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RH 13 |
Evaluation
du personnel. |
3
jours |
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RH 14 |
Les
exigences de la norme SA 8000 V 2014 et audit sociétal |
3
jours |
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RH 15 |
الصعوبات
الاقتصادية
وطرق
التسوية في
قانون الشغل
التونسي |
2
jours |
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RH 16 |
السلطة
التأديبية
للمؤجر |
2
jours |
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RH 17 |
الكلفة
المالية
لإنهاء
العلاقة
الشغلية |
3
jours |
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